Career

募集人数	1人
業務内容	【業務内容の一例】 受託案件/自社プロダクトの開発スケジュールや進捗管理 企画のプランニング 予算/リソース/コンテンツ管理 顧客折衝および社内調整 テスト設計と実施 納品サポート(必要な書類やソースコードの送付、マニュアルを作成等)
追加であると望ましいスキル	【仕事の醍醐味】 今まで日本になかった技術を駆使してコンテンツを制作できることが当社ならではの魅力です。 他社では経験できない大規模な制作も多数あるため、やりがいを感じていただけると思います。 会社の事業拡大フェーズに伴い、プロジェクトの規模もどんどん拡大しています。 実力重視で、若手が多く活躍する現場であることも当社の魅力です。 我こそはという方の応募をお待ちしています。 【下記も魅力の点としてご参考にして下さいませ】 AR/VR、メタバース、バーチャルライブ、放送業界などエンタメで最先端の制作現場に携われる リモート/フレックスな環境で経験を積める 優秀なエンジニア・クリエイティブチームと働ける
求められる人物像	【求める経験】 社会人経験があること やる気と忍耐強さ 仕事を楽しめる方 【このような方と働きたい！】 主体的に動ける方 ロジカルな思考力がある方 結果にコミットメントを持つことが出来る方 IT/システム開発/CGに関する知識・興味がある方 好奇心が強く、何事にも新しいことにチャレンジしたいという志向がある方 自らなんでも学びに行ける方

募集人数	2-3名程度
業務内容	受託案件の開発スケジュールや進捗管理 予算およびリソース管理 顧客との折衝 納品 (必要な書類やソースコードの送付、マニュアル作成等)
必須スキル	3年以上のソフトウェア（web・Unityネイティブ等）プロジェクトマネジメント実務経験 アジャイル開発経験がある方 5人~10人のチーム規模での開発経験のある方
追加であると望ましいスキル	プログラマ経験のある方 最先端技術に関心のある方 前向きな方
求められる人物像	【やりがい】 最先端技術を駆使したプロジェクトを進めることができる エンタメ事業の拡大フェーズの成長を担っていただきます フルリモート・フレックスな環境

募集人数	1人
業務内容	テクノロジーを融合したアート＆クリエイティブの新しい創造を生み出していくセノグラフィー（空間演出家）を募集しています。 stuのアート＆クリエイティブの事業では、さまざまなテクノロジーとアートを融合した体験を創っています。 具体的には以下のようなものを参考にしてください。 ▼過去事例 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047133.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000047133.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000047133.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047133.html エンターテインメントの体験を設計するセノグラフィー（空間演出家）／クリエイティブディレクターを募集します。
必須スキル	・ストーリーや体験設計、世界観や空間設計の実務経験 ・エンターテインメントにおけるテクノロジーに対して知識のある方 ・プレゼンテーションスキル
追加であると望ましいスキル	・クリエイティブの最新情報を常に追っている ・日本に留まらず、グローバルなトレンドや文化を理解している ・環境問題や社会問題における知識を広く理解している ・問題解決に前向きで、困難においてのポジティブな解決方法を持てる ・チーム内で協力的なコミュニケーションができる ・プロジェクトの目的や方向性を視覚的または言語でビジョンに落とし込むことができる

募集人数	1名
業務内容	テクノロジーを融合したアート＆クリエイティブの新しい創造を生み出していくインタラクティブメディアディレクターを募集しています。 stuのアート＆クリエイティブの事業では、さまざまなテクノロジーとアートを融合した体験を創っています。 具体的には以下のようなものを参考にしてください。 ▼過去事例 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047133.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000047133.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047133.html このような体験におけるコンセプトのビジュアルデザイン・インタラクションデザインおよびクオリティコントロールを担当するCGディレクターを募集します。
必須スキル	• Maya, 3ds MAX, Cinema4D, Blender等を用いた3DCGアセット作成の実務経験 ・リアルタイムエンジンにおけるCGデザイン経験 ・エンターテインメントにおけるテクノロジーの知識のある方
追加であると望ましいスキル	・VFXやモーションデザインの経験 ・インタラクションデザインに関する知識 ・クリエイティブまたはアートディレクター経験 ・映像編集・ディレクター経験 ・ストーリーや世界観の設計経験
求められる人物像	・自身で問題を提起し、解決までの道筋を立てることができる ・自身の得意分野や研究分野を積極的に伸ばすことができる ・チーム内で協力的なコミュニケーションができる ・社内外での関係各所と円滑なコミュニケーションをとることができる

募集人数	1人
業務内容	メタバースやバーチャルライブ、放送業界のAR活用、地方自治体や行政との取り組み、放送設備のシステム導入など、多岐に渡る案件で活躍いただける方を求めています。 【業務内容は案件によって変化します】 受託案件/自社プロダクトの開発スケジュールや進捗管理 企画のプランニング 予算/リソース/コンテンツ管理 顧客折衝および社内調整 テスト設計と実施 納品(必要な書類やソースコードの送付、マニュアルを作成等)
追加であると望ましいスキル	【仕事の醍醐味】 今まで日本になかった技術を駆使してコンテンツを制作できることが当社ならではの魅力です。 他社では経験できない大規模な制作も多数あるため、やりがいを感じていただけると思います。 会社の事業拡大フェーズに伴い、プロジェクトの規模もどんどん拡大しています。 実力重視で、若手が多く活躍する現場であることも当社の魅力です。 【下記も魅力の点としてご参考にして下さいませ】 AR/VR、メタバース、バーチャルライブなどの制作現場に携われる リモート/フレックスな環境で経験を積める 優秀なエンジニア・クリエイティブチームと働ける
求められる人物像	【求める経験】 3年以上のディレクション/プロジェクトマネジメント実務経験 大規模(30人規模・予算1億円規模)プロジェクトのマネジメント経験 優れたコミュニケーションスキル 【このような方と働きたい！】 有能な人材の有効活用、戦略的な目標を達成するために努めて貢献できる方 主体的に動ける方 ゲーム業界やコンテンツ制作業界出身者 ロジカルな思考力がある方 結果にコミットメントを持つことが出来る方 企画から納品までのクリエイティブワークフローに理解がある方 IT/システム開発/CGに関する知識・興味がある方 好奇心が強く、何事にも新しいことにチャレンジしたいという志向がある方 デザイン・クリエイティブへの理解がある方 Unityでアセットを扱うことができる

募集人数	2-3名程度
業務内容	TVCMの企画制作プロデュース業務 映画やドラマの制作プロデュース業務 企画書の作成、プレゼンテーション プロジェクト管理（バジェット・コスト管理）
必須スキル	プロダクションにおける制作業務経験（3年以上）
追加であると望ましいスキル	映画・ドラマ制作の経験 制作業務におけるメンバーの育成・マネジメント経験 英語
求められる人物像	制作プロダクションで映像の制作管理経験があり、現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える方

募集人数	1名
業務内容	映像制作受託業務における進行管理(プロジェクト初期段階から納品まで) 予算/リソース管理 顧客との折衝
必須スキル	映像制作、ドラマ制作、音楽業界、経験のある方 予算規模の大きい案件経験がある方 3年以上のディレクション/プロジェクトマネジメント実務経験
追加であると望ましいスキル	【やりがい】 映像業界のDXを担う 事業拡大フェーズの成長を担うことができる 多様な案件に関わる事ができる 優秀なメンバーと働くことができる
求められる人物像	優れたコミュニケーションスキル 好奇心が強く、何事にも新しいことにチャレンジしたいという志向がある方 企画から納品までのクリエイティブワークフローに理解がある方 結果にコミットメントを持つことが出来る方

募集人数	1名
業務内容	当社のブランドPRスペシャリストとして、マーケティングの概念を理解し、主に会社のブランドPR活動を担当していただきます。ブランドの認知度を高め、ポジティブなイメージを構築するために、戦略的なPR活動をリードします。データ分析や報告業務も含まれます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ブランドに関するプレスリリースの作成・編集・発行 ブランドPRキャンペーンの企画・実施 メディアリレーションの構築・維持 ソーシャルメディアでのブランドPR活動 ブランドイベントの企画・運営 ブランドPR活動の効果測定・分析 ブランドのストーリーテリングとコンテンツ作成 マーケティング戦略に基づいたPR戦略の立案・実施 PR活動に関するデータ収集・分析および報告 PR活動の効果を測定し、改善点を提案 関連部門との連携・調整
必須スキル	PR分野での3年以上の実務経験 プレスリリースの作成および発行の経験 ブランドのPR活動に関する知識と経験 マーケティングの基本的な概念を理解していること 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル メディアリレーションの構築・維持の経験 ソーシャルメディアおよびデジタルマーケティングに関する知識 データ分析および報告書の作成経験 プロジェクトマネジメントスキル 自発的で結果志向のマインドセット
追加であると望ましいスキル	マーケティングおよびPR関連の資格（例: マーケティング検定、Google Analytics 認定資格など） 広報業務の経験 グローバルな視点を持ち、異文化に対する理解がある方 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力

募集人数	1名
業務内容	人事として採用、人事制度の設計運用、HRBPの3領域で、ご経験やご希望に応じてご担当いただきます。※労務領域は想定しておりません。 2025年5月時点で70名程度の組織体制となっており、今後より組織規模が拡大することが見込まれています。成長に合わせた今後の組織体制構築を見据えて、人事として幅広くご経験いただくことが可能な環境です。
必須スキル	・対人折衝を伴う業務のご経験1年以上（人事未経験でもご応募可能です）
追加であると望ましいスキル	・人事としてIPO準備の経験 ・IT企業、エンタメ企業での経験 ・エンジニア、クリエイターの採用経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験 ・英語など母国語以外の会話と読み書きのスキル
求められる人物像	・物事に迅速かつ丁寧に対応できる方 ・積極的に問題解決、業務改善に取り組める方 ・細かい作業が得意、数字に強い方 ・物事をないがしろにせず、細部に気を配って業務を行える方 ・状況に応じ臨機応変に対応できる方